プロマネ。

2011/07/30 (土)

プロマネのキャリア積ますなら、やはり、6年、7年は現場の
開発業務をさせて鍛えないと。

現場を知らない若いやつがマネージメント的なポストにつくと、
勘違いして、官僚的になる。若いんだから、上と戦うぐらいの勢いがほしい。

高みの見物していて、問題解決に動くことができない人間では、
現場はついていかないよ。

現場を鼓舞するぐらいの熱血と現場の人たちと同じ視線になれる
ゆとりを持たないと、高い給与をもらっていて、事なかれ主義のまま
成長して、苦しむのは本人だ。

企業も、人材育成の舵取りを間違えると、将来、人をつぶしかねないね。

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